中集集團總裁助理張力一行蒞臨中集良才調研指導

調研期間，張力深入生產車間一線，系統考察車間生產全流程，重點了解高分子材料創新應用、近期公司管理舉措、精益文化打造等工作最新進展，對中集良才在“以塑代鋼、塑鐵結合”研究、新業務突破、團隊建設等方面工作給予肯定。

張力聽取了中集良才管理團隊關于公司經營現狀、組織變革、技術創新、市場拓展等方面的匯報，同與會人員進行深入交流與討論。

黃松指出，中集良才在集團資源賦能和板塊協同下，廣納人才、快速求變，要進一步凝心聚力，強化組織戰斗力，在技術創新、交付效率和成本控制等方面精益求精。

張力對中集良才在整體戰略規劃、業務布局思路、技術創新能力與人才梯隊培養等方面工作給予肯定。他強調，中集良才在載具板塊領導下，通過團隊共同努力，在高質量可持續發展道路上正穩步前行，與此同時，要勇敢破除部分行業的“內卷”局面，謀劃好未來長期發展。中集良才要繼續立足行業最前沿，打造核心競爭力，一方面持續加大對新材料、新工藝等技術創新投入，一方面推動中集精益ONE改善管理方法論的系統落地，通過技術與管理雙輪驅動，創造新價值。張力指出，企業的發展過程，既是企業與員工的共贏成長，也是上下游產業鏈的共贏成長，要搭建以人為本、共同奮斗的事業平臺，打造合作、共創、互贏的產業生態圈。

此次調研指導，進一步明確了對中集良才下階段工作方向。公司將在集團與板塊資源支持下，充滿勇氣和創造力去挑戰核心競爭力的建設，持續推動技術創新與管理升級，為推動所進入行業高質量、健康可持續發展貢獻更大力量。